クレンリネスを充実して続けるコツ１/４ - デンタルクレンリネスブログ

クレンリネスを始めて、見る見るうちに院内がキレイになってきましたね。

ひとつひとつ課題をクリアして行き、一通りキレイになると皆さんにある感情が生まれてきます。
そのタイミングが最初の分岐点です。
何の分岐点か・・・・。

そう、クレンリネスがフェイドアウトしていくか、地道に継続して行けるかの分かれ道なんです、ここが。

そして、〝ある感情〟とは 満足感 です。

スタッフの皆さんの気持ちはこうです

これまでずっと院内の汚れが気になっていて、しかし診療やそれに伴う業務がたくさんあり、気になりながらも手を打てずに時間が過ぎてきた。
そこにやっと有効な行動ができるようになったので気持ちがいいですね。
しかもそれは、『医院の方針』ですからそれは最高です(笑)。

そしてそして、

いままで気になり過ぎていた期間が長かったこともあって
逆にある程度全体的にキレイになったら満足してしまいました。

そんな事があるんです。

少し満足したところへ、診療の忙しさがある。
そこでしっかりとこれからの事を考えて決めておかないとフェイドアウトしてしまう。
院内が少しきれいになっただけで、クレンリネスが『なかった事に』なる・・・。

そうならないために行った方がいいコトを今回は書きます。

クレンリネスを実行して２年～３年の皆さんにもある事ですので
その時期の方も読んで、考えてみてもらえたらうれしいです。

クレンリネス強化作戦
強化作戦期間後は・・・

クレンリネス強化作戦

これは今までの実績の中でも最も効果的だった方法です。
一点集中作戦とも言います。
どんな方法かといいますと・・・

　１月　１番２番ユニット強化月間
　２月　技工シンク強化月間
　３月　３番４番ユニット強化月間
　４月　患者さん交代時のユニットクレンリネス３０秒チャレンジ月間
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こんなふうに期間とテーマを決めて一つのことに全員で取り組むのが〝強化月間作戦〟です。

多くの箇所に気を配ったり時間を割く事はなかなか大変です。
一気に院内をキレイにして行きたいのは誰しもそうだと思いますが
息切れしてしまうともったいない。

ですので少しの遊び心と全員で一つの事に集中して取り組む一体感を感じ、「この期間はこれだけやっていればOK」という安心感もある。

そして、全員がそこに注目して行動するので
本当に、本当にキレイになります。（過去の実例から小林が保証します）

そして、次の要点をしっかりと同時進行すると
皆さんが楽しく進めていく事ができます。

要点
① 強化月間でも強化週間でもいい。期間は皆さんで決めて下さい。
※週間より月間の方が効果はあります、もちろん。
② 強化している箇所以外は最低限のクレンリネスを行う（基準を決めるとgood）
③ 強化している期間は〝質〟にこだわり、チェックと改善を必ず行う。
④ 可能な限り〝全員〟が行う。例外を作ると他の問題が起きかねません。
⑤ 期間限定の事なので、本気度100%で行う、妥協ナシ。
⑥ 期間前にビフォー写真を撮っておき、期間終了時のアフターと比較して達成感を味わう。
⑦ 〝強化項目は他の雑用より優先〟と設定し時間を確保する(期間限定です）。
⑧ 期間中はLINEグループや朝礼などで強化期間と強化項目について毎日発信する。

⑧は特にオススメ。

必ずやって下さい。
クレンリネスリーダーが留意点をアナウンスするのはとてもいいと思います。

例）

「今日は１番と２番ユニットのフットレストを特に攻めてください(笑)
全員一日に１回はフットレストをピッカピカにしましょう！」

こんな風に言うと固くならずに楽しい雰囲気も出ますね

また、実行チェック表を作るのも効果がありました。

行われた医院でスタッフさんに聞くと

「チェック表があるからマルをつけなきゃと思って、忘れそうになっても思い出してやってました(笑)　だって私だけマルついてなかったらイヤじゃないですか(笑)」

チェック表の例をひとつ。
エクセルで５分で作りました。